【109】深耕綠色國際大學跨域人才培育
1.統整綠色國際大學人才培育跨域學習路徑:
2.推動綠色知識經濟創新成果轉化:
持續鼓勵本校師生參與綠色知識經濟創新成果轉化,協助在地產業朝向綠色知識經濟產業發展、轉型,深化對本校打造綠色國際大學內涵以及SDGs的認識,107-109年已累計完成案例25件,開發綠色知識經濟創新平臺,參與成果轉化師生及業界專家超過120人次,提升參與學生的跨域、自主學習、和實務能力。同時,強化「綠色知識經濟創新成果轉化」與SDGs連結,鼓勵創新團隊發表,建立創新團隊成果典藏及經驗傳承機制,並協助在地產業朝綠色知識經濟發展、轉型,提升在地產業自主能力。
3.形塑自主學習綠色智慧創新校園:
持續鼓勵師生參與校園示範點專題創作、研究與推廣,強化與SDGs及統整性課程的連結,深化國際研究合作,提升知識組織、傳播、分享與應用,107-109年已累計完成案例18件,參與專題創作師生及業界專家超過60人次,提高本校師生參與本校打造綠色國際大學的動能,以及本校參加世界大學影響力有關聯合國永續發展目標(SDGs)評比的實力,有效展現綠色國際大學融合「智慧、健康、永續、美學」校園特色,擴大綠色國際大學傳播力和影響力。110-111年將持續強化「虛擬書架與虛擬書房管理系統」有關知識組織、傳播、分享、與應用服務,連結本校教學大綱及學術集成系統,提升館藏與本校綠色國際大學內涵及教學研究成果的關聯性。
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